Пост-релиз круглого стола «Роль женщины в современной политике»

организованного в рамках мероприятий проекта «Школа женского лидерства» Управления внутренней политики г.Астана

 Поддержка гендерного равенства, женских общественных движений — одно из приоритетных направлений социального политики Казахстана и Стратегии Казахстан-2050. В настоящее время принята Концепция семейной и гендерной политики РК до 2030 года.

Женские движения на сегодняшний день – один ведущих в мире секторов общественной гражданской активности.

Проведение международной выставки ЕХРО-2017 способствовало созданию в Казахстане нового международного движения женщин за энергию будущего и зелёную экономику Expo&Women. По инициативе I Международного женского форума «Энергия будущего: женщины, бизнес и глобальная экономика», который Казахстан организовал на ЕХРО-2015 в Милане, Международное Бюро Выставок приняло решение о проведении на каждой выставке EХРО серии мероприятий, посвященных женщинам. И сегодня мы можем уже говорить о том, что впервые в истории EХРО инициирована организация Павильона женских зелёных инноваций на Dubai Expo-2020 – преемницы выставки Expo -2017.

11 октября 2017 г. в конференц-зале «Абылайхан» Отеля Жұмбақтас состоялся круглый стол «Роль женщины в современной политике», организованного в рамках мероприятий проекта «Школа женского лидерства».

Инициаторами проведения круглого стола выступили ОО «Ассоциация «Қазақстан әйелдері» и Управление внутренней политики г.Астана. МО Expo&Women выступила соорганизатором данного мероприятия.

На круглом столе приняли участие известные общественные деятели страны М.А.Айсина, депутат Мажилиса Парламента РК и А.С.Соловьева, депутат Мажилиса Парламента РК IV – V созывов.

Майра Араповна подчеркнула в своем приветственном слове идею о том, что необходима консолидация женщин во всех вопросах, особенно в электоральный период. В Казахстане сегодня создана серьезная нормативно-правовая база в области гендерной политики. Из 134 стран по гендерным индикаторам мы находимся на 41 месте – и это очень серьезный показатель. Спикер подчеркнула, что очень важна и поддержка семьи, тогда женщина более свободна и ответственна, когда у нее много важных дел. И это она подтвердила своим личным семейным опытом.

Айгуль Сагадибековна рассказала о своем парламентском опыте в законотворческой деятельности, а именно Закона «О профилактике бытового населения». Говоря о роли женщины в современной политике, она высказала очень важную мысль о том, что женщины на уровне принятия решений могут лоббировать интересы женщин и семьи, благодаря такой деятельности происходит гуманизация законодательства.

Модератором круглого стола выступила Салтанат Рахимбекова, председатель Президиума МО Expo&Women, председатель Правления Коалиции за зеленую экономику и развитие G-Global, член Совета по переходу к зеленой экономике при Президенте РК.

На круглом столе обсудили вопросы: о роли женщин на уровне принятия решений, перспективы внедрения гендерного бюджетирования, развития социального предпринимательства, принципов горизонтального лидерства, поддержки женских инициатив в области экологии, инноваций и ЕХРО в контексте подготовки к выставкам Пекин ЕХРО-2019, Дубаи ЕХРО-2020 и др.

Спикерами круглого стола были Гульнара Баимбетова, президент ОО «Ассоциация Қазақстан әйелдері»; Алия Мусина, научный сотрудник Фонда имени Конрада Аденауэра; Жанна Ертаева, президент ОФ «Kazbrands»; Баян Ахметжанова, руководитель «Форум НПО Астаны»; Замзагуль Аманжанова, генеральный директор Международной компании МАК, Председатель Комитета международного сотрудничества МО Expo&Women; Гульжан Мухаметжанова, Председатель Комитета по коммуникационным связям МО Expo&Women; Асель Есмагамбетова, директор ОФ «Баламай»; Лязят Аскарова, исполнительный директор МО Expo&Women.

Гульнара Баимбетова, президент ОО «Ассоциация Қазақстан әйелдері», в своем выступлении рассказала о деятельности Школы женского лидерства. В Казахстане накоплен немалый опыт женского лидерства в бизнесе, науки, политики, экологии, искусстве и спорте. Передача такого опыта – одна из задач Школы женского лидерства.

Алия Мусина, научный сотрудник Фонда имени Конрада Аденауэра, имеет большой международный опыт в гендерной тематике. Ее выступление раскрыло тему «Что такое гендерное бюджетирование?» и каковы перспективы внедрения гендерного бюджетирования в Казахстане. Так как Казахстан в последнее время последовательно присоединился к 20 документам ОЭСР, и в будущем планирует вступить в эту авторитетную организацию развитых стран, важной частью социальной политики ОЭСР является внедрение гендерных принципов, в т.ч. сокращение разрыва между заработной платой мужчин и женщин и много других важных вопросов. Всем нам, конечно же, нужны знания в этом вопросе.

Жанна Касымовна Кайкенова, президент ОФ «Kazbrands», в своем выступлении сделала очень интересный исторический ракурс об образе казахской степной женщины, привела цифры и факты о роли женщины в международной и казахстанской политике. Очень хорошо прозвучала ее мысль о том, что нужно активизировать сферу общественной политики и ввести статус политика-общественника.

Выступление Баян Ахметжановой, руководителя «Форум НПО Астаны» было очень эмоциональным и ярким по содержанию. Она представила идею создания институтов наставничества как инструменте развития женского лидерства. В настоящее время такая форма деятельности хорошо развивается в Европе и решает два важных вопроса: участие пожилых людей в активной трудовой деятельности и обучение молодых специалистов.

Замзагуль Аманжанова, генеральный директор Международной компании МАК, Председатель Комитета международного сотрудничества МО Expo&Women, в своем выступлении рассказала о том, почему их бизнес-структура стала ассоциированным членом нашей организациии о том, что было сделано Комитетом для продвижения идей МО Expo&Women на выставке ЕХРО-2019 в Пекине.

Гульжан Мухаметжанова, Председатель Комитета по коммуникационным связям МО Expo&Women, дополнила выступление предыдущего спикера сообщением о том, каковы планы участия организации на выставке ЕХРО-2020 в г.Дубай. Важно, что в этом направлении проявляют активный интерес и наши партнеры из Италии. МО Expo&Women играет во всех этих процессах важную интеграционную роль.

В работке Круглого стола принял участие и зарубежный гость из Китайской Народной Республики – доктор Гао ШиЧао, руководитель компании Universal Value (Beijing) Internatonal Science. Он является официальным представителем МО Expo&Women и проводит уже серьезную работу по развитию партнерских отношений между женщинами Китая и Казахстана.

В наше время очень важны вопросы по реализации инклюзивного общества. В ОФ «Балам-ай» реализуется инновационный экологический проект «Атамекен – зеленые технологии». О том, как создаются условия для трудовой самозанятости, самовыражения и развития самостоятельности людей с ограниченными возможностями, в том числе людей с ментальными нарушениями здоровья рассказала директор фонда Асель Есмагамбетова.

Лязят Аскарова, исполнительный директор МО Expo&Women, является национальным тренером Программ Глобального института WLP Women’s Learning Partnership» и уже в течение пяти лет работает по кейсовым методикам с разными целевыми группами. Эти программы были реализованы и в Школе женского лидерства. Особенность методологии этих программ в том, что они утверждают принципы горизонтального лидерства, которые как нельзя лучше подходят именно для женского лидерства. Составляющие женского лидерства можно обозначить как «потребность общества или ситуации в твоем лидерстве», «умение преодолеть свой страх», «смелость», «профессионализм», «сопереживание», «доверие людей», «лидер может быть ведомым» и др.

По итогам деятельности Круглого стола были составлены следующие рекомендации:

  1. Признать актуальность деятельности Школы женского лидерства г.Астаны.
  2. Рекомендовать составить Программу деятельности Школы женского лидерства на долгосрочной основе в формате подготовки женщин-лидеров, женщин-политиков в общественном секторе.
  3. Внедрить в деятельность Школы системный подход как в выборе целевых групп, так и в разработке специальных целенаправленных программ для разных целевых групп.
  4. Изучить международный опыт наставничества и внедрить его как инструмент развития школы женского лидерства.
  5. Провести информационно-обучающие семинары по теме гендерного бюджетирования для органов местного самоуправления.
  6. Поддержать иницитиву МО Expo-Women о проведении в честь 20-летия Астаны в июле 2018 года III международного женского Форума «Энергия будущего: женщины, бизнес и глобальная экономика».
  7. Принять к сведению информацию о деятельности МО Expo&Women по подготовке участия казахстанских женщин в мероприятиях Выставок ЕХРО-2019 в Пекине и ЕХРО-2020 в Дубай.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *